Die Vier-Tage-Woche ist in aller Munde und gilt Vielen als „die“ Lösung beim Wettbewerb der Träger um Pflegekräfte. Welche Herausforderungen sind für die Träger und Einrichtungen damit verbunden, wenn sie ein solches Arbeitszeitmodell einführen, und was gilt es zu beachten? Ein Überblick zu zentralen arbeitsrechtlichen Aspekten.
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