Public Health Forum , Elsevier Verlag Heft 1-2024, Jahrgang 32) ISSN 1876-4851 Seite(n) 18 bis 20 DOI: 10.1515/pubhef-2023-0146 CareLit-Dokument-Nr: 318600 |
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Zusammenfassung: Die pflegerische Versorgung ist infolge von Migrationsprozessen durch eine zunehmende Diversität gekennzeichnet. Studien zeigen, dass sich dies direkt auf die stationären wie ambulanten Pflegearrange- ments auswirkt und Interaktionen zwischen Pflegeperso- nal und zu Pflegenden ebenso wie Kommunikation und Kooperation innerhalb von Pflegeteams umfasst. Eine diversitätssensible Organisationsentwicklung muss damit zusammenhängende Herausforderungen systematisch bearbeiten
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