CareLit · DOI-Nachweis · HeilberufeSCIENCE, Heidelberg
Wie nehmen Ausznbildende der Altenpflege die Arbeitsund Organisationsstrukturen in der Praxis wahr? Erfahrungen mit einem arbeitspsychologischen Screeningverfahren
DOI 10.1007/S16024-0I6-0263-X
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenKohlmann, C.-W.; Kohlmann, E.; Brunkel, H.; Kada, O.; Mir, E.;
ZeitschriftHeilberufeSCIENCE, Heidelberg
Ausgabe7/2016
Jahrgang / SeitenJg. 7 · S. 83 bis 87
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
In der Altenpflege Tätige gelten als hochbelastete Berufsgruppe. Um dem entgegenzuwirken, bedarf es bereits im Rahmen der Ausbildung der Untersuchung bedeutsamer Faktoren als Grundlage für Gesundheitsfbrderung und Prävention. Relevant ist in diesem Zusammenhang die Frage, wie Auszubildende die Arbeitsund Organisationsstrukturen in der Praxis wahmehmen. Methodik An einer freiwilligen anonymen schriftlichen Befragung…
Zitieren
Zitierempfehlung
Kohlmann, C.-W.; Kohlmann, E.; Brunkel, H.; Kada, O.; Mir, E.; (2016) Wie nehmen Ausznbildende der Altenpflege die Arbeitsund Organisationsstrukturen in der Praxis wahr? Erfahrungen mit einem arbeitspsychologischen Screeningverfahren. HeilberufeSCIENCE, Heidelberg, 7 (7), 83 bis 87. https://doi.org/10.1007/S16024-0I6-0263-X
Mit CareLit weiterarbeiten