CareLit · DOI-Nachweis · Heilberufe
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung
DOI 10.1007/s00058-018-3635-z
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenN.N.
ZeitschriftHeilberufe
Ausgabe9/2018
Jahrgang / SeitenJg. 70 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Muss der Arbeitgeber das Ergebnis eines betrieblichen Eingliederungsmanagements umsetzen, um eine krankheitsbedingte Kündigung zu vermeiden? …
Zitieren
Zitierempfehlung
N.N (2018) Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung. Heilberufe, 70 (9), 1 bis 1. https://doi.org/10.1007/s00058-018-3635-z
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