CareLit · DOI-Nachweis · Heilberufe
Neue Willkommenskultur für Auszubildende
DOI 10.1007/s00058-022-2219-0
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenN.N.
ZeitschriftHeilberufe
Ausgabe6/2022
Jahrgang / SeitenJg. 74 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Magnetstationen entwickeln durch Design Thinking Im RoMed Klinikum Rosenheim haben zwei Stationen die Innovationsmethode Design Thinking durchgeführt, um die Attraktivität des Unternehmens für Auszubildende zu fördern. Dabei sind kreative Lösungsansätze entstanden, die den Praxiseinsatz zu einem unvergesslichen Erlebnis machen. Damit wollen und sollen sich Stationen und Funktionsbereiche von anderen Unternehmen abhe…
Zitieren
Zitierempfehlung
N.N (2022) Neue Willkommenskultur für Auszubildende. Heilberufe, 74 (6), 1 bis 1. https://doi.org/10.1007/s00058-022-2219-0
Mit CareLit weiterarbeiten