CareLit · DOI-Nachweis · Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz
Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz
DOI 10.1007/s00103-015-2263-x
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenNienhaus, A.; Drechsel-Schlund, C.; Schambortski, H.; Schablon, A.
ZeitschriftBundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz
Ausgabe1/2016
Jahrgang / SeitenJg. 59 · S. 88 bis 97
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Gewalt am Arbeitsplatz ist ein weitverbreitetes Problem, das in sehr unterschiedlichen Formen auftritt. Entsprechend vielfältig sind auch die Folgen für die Betroffenen und die Unternehmen. Sexuelle Belästigung ist eine Sonderform der Gewalt am Arbeitsplatz. Gewalt kann von betriebsfremden (bei Überfällen auf Kassierer/-innen) oder betriebseigenen Personen (Kollegen, Patienten, Betreuten) ausgehen. Etwa 16.000 Arbei…
Zitieren
Zitierempfehlung
Nienhaus, A.; Drechsel-Schlund, C.; Schambortski, H.; Schablon, A (2016) Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 59 (1), 88 bis 97. https://doi.org/10.1007/s00103-015-2263-x
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