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CareLit · DOI-Nachweis · Prävention und Gesundheitsförderung

Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der organisationalen Gesundheitskompetenz im Krankenhaus, Einrichtungen der Pflege und Eingliederungshilfe: Evaluationsergebnisse aus dem Projekt „EwiKo“

Rathmann, K.; László, E.; Spatzier, D. · Prävention und Gesundheitsförderung · Ausgabe 3/2026 · S. 355 bis 368

DOI 10.1007/s11553-024-01179-z

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenRathmann, K.; László, E.; Spatzier, D.
ZeitschriftPrävention und Gesundheitsförderung
Ausgabe3/2026
Jahrgang / SeitenJg. 21 · S. 355 bis 368

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Die organisationale Gesundheitskompetenz (OGK) stellt einen wichtigen Bestandteil der patientenorientierten Gesundheitsversorgung, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterorientierung dar. Zur Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der OGK wurden im Projekt „Entwicklung der Gesundheitskompetenz in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung“ (EwiKo) sog. Toolboxen, eine Tool-Datenbank, Praxisleitfäden zur Stärkung d…

Zitieren

Zitierempfehlung

Rathmann, K.; László, E.; Spatzier, D (2026) Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der organisationalen Gesundheitskompetenz im Krankenhaus, Einrichtungen der Pflege und Eingliederungshilfe: Evaluationsergebnisse aus dem Projekt „EwiKo“. Prävention und Gesundheitsförderung, 21 (3), 355 bis 368. https://doi.org/10.1007/s11553-024-01179-z

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