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CareLit · DOI-Nachweis · Prävention und Gesundheitsförderung

„Auf der Arbeit schmeckt es immer“ – Gründe für das Rauchen von Pflegefachkräften im Krankenhaus: Ergebnisse einer qualitativen Studie

Gassen, T.; Bethke, H.; Gross, A.; Goltz, S.; Purnhagen, J.; Schmidt-Semisch, H.; Schüz, B. · Prävention und Gesundheitsförderung · Ausgabe 6/2025 · S. 1 bis 7

DOI 10.1007/s11553-025-01240-5

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenGassen, T.; Bethke, H.; Gross, A.; Goltz, S.; Purnhagen, J.; Schmidt-Semisch, H.; Schüz, B.
ZeitschriftPrävention und Gesundheitsförderung
Ausgabe6/2025
Jahrgang / SeitenJg. 6 · S. 1 bis 7

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Hintergrund und FragestellungIn Deutschland ist v. a. im Krankenund Gesundheitspflegebereich ein kontinuierlicher Anstieg des Arbeitskräftemangels auffällig. Das statistische Bundesamt prognostiziert, dass bis 2049 mindestens 280. 000 Pflegekräfte fehlen werden [30]. Gründe für den steigenden Arbeitskräftemangel in der Krankenpflege sind u. a. der demographische Wandel, der Anstieg der Zahl an betreuungsbedürftigen…

Zitieren

Zitierempfehlung

Gassen, T.; Bethke, H.; Gross, A.; Goltz, S.; Purnhagen, J.; Schmidt-Semisch, H.; Schüz, B (2025) „Auf der Arbeit schmeckt es immer“ – Gründe für das Rauchen von Pflegefachkräften im Krankenhaus: Ergebnisse einer qualitativen Studie. Prävention und Gesundheitsförderung, 6 (6), 1 bis 7. https://doi.org/10.1007/s11553-025-01240-5

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