CareLit · DOI-Nachweis · HeilberufeScience
Integration von Mitarbeitern in Veränderungsprozesse
DOI 10.1007/s16024-012-0115-2
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenKern, K.; Ose, A.; Wernecke, F.; Petersen-Ewert, C.
ZeitschriftHeilberufeScience
Ausgabe4/2012
Jahrgang / SeitenJg. 3 · S. 159 bis 163
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Das „Wilhelm Leuschner Seniorenzentrum“ in Hamburg, das eine stationäre Versorgung bislang angeboten hat, wird durch einen Neubau ersetzt. Die neue Wohnform ist Servicewohnen in ambulant betreuten Hausgemeinschaften für „ältere“ Menschen mit Pflegebedarf. Die Bewohner werden ab dem Umzug in das neue Gebäude ambulant in Form von Hausgemeinschaften betreut. Für die Mitarbeiter verändert sich dadurch das Arbeitsfeld de…
Zitieren
Zitierempfehlung
Kern, K.; Ose, A.; Wernecke, F.; Petersen-Ewert, C (2012) Integration von Mitarbeitern in Veränderungsprozesse. HeilberufeScience, 3 (4), 159 bis 163. https://doi.org/10.1007/s16024-012-0115-2
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