CareLit · DOI-Nachweis · Zeitschrift für Weiterbildungsforschung
Interaktionsarbeit lernen. Konzeptionelle Überlegungen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung für die Arbeit mit Menschen.
DOI 10.1007/s40955-025-00325-0
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenIller, C.
ZeitschriftZeitschrift für Weiterbildungsforschung
Ausgabe3/2025
Jahrgang / SeitenJg. 48 · S. 345 bis 361
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Das Konzept der Interaktionsarbeit macht Kompetenzen für die Arbeit mit und an Menschen sichtbar, die bislang informell erlernt oder als Alltagskompetenzen vorausgesetzt werden. Der Forschungsstand zur Aus- und Weiterbildung macht deutlich, dass insgesamt systematische Konzepte fehlen, vor allem für hochschulische Bildungsgänge und in der Weiterbildung. Weiterführende konzeptionelle Überlegungen zur…
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Zitierempfehlung
Iller, C (2025) Interaktionsarbeit lernen. Konzeptionelle Überlegungen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung für die Arbeit mit Menschen. Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, 48 (3), 345 bis 361. https://doi.org/10.1007/s40955-025-00325-0
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