CareLit · DOI-Nachweis · Pflegezeitschrift
Die Abmahnung — Gelbe Karte am Arbeitsplatz
DOI 10.1007/s41906-017-0092-2
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenN.N.
ZeitschriftPflegezeitschrift
Ausgabe6/2017
Jahrgang / SeitenJg. 70 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Eine Abmahnung muss das Fehlverhalten des Arbeitnehmers sowie das korrekte Verhalten genau benennen und für den Wiederholungsfall mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen. Besonders schwere Verstöße, bei denen der Arbeitnehmer damit rechnen musste, dass er seinen Arbeitsplatz aufs Spiel setzt, bedürfen keiner Abmahnung. Das abgemahnte Verhalten und das Verhalten, auf das der Arbeitgeber später seine Kündigung stüt…
Zitieren
Zitierempfehlung
N.N (2017) Die Abmahnung — Gelbe Karte am Arbeitsplatz. Pflegezeitschrift, 70 (6), 1 bis 1. https://doi.org/10.1007/s41906-017-0092-2
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