CareLit · DOI-Nachweis · Prävention und Gesundheitsförderung, Heidelberg
„Work Ability Index und Selbstwirksamkeitserwartung
DOI 10.1007/sl1553-016-0555-0
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenWeisser, B.; Köhler, M.; Grünhagen, M.; Heinrich, C.;
ZeitschriftPrävention und Gesundheitsförderung, Heidelberg
Ausgabe2/2017
Jahrgang / SeitenJg. 12 · S. 54 bis 60
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Die Zunahme psychischer Beschwerden innerhalb der Arbeitsgesellschaft ist ein wichtiger Parameter, wenn es um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens geht. Inwiefern Maßnahmen aus der betrieblichen Gesundheitsförderung die Arbeitsfähigkeit und die allgemeine Selbstwirksamkeitserwartung (SWE) beeinflussen können, untersucht diese Studie.
Zitieren
Zitierempfehlung
Weisser, B.; Köhler, M.; Grünhagen, M.; Heinrich, C.; (2017) „Work Ability Index und Selbstwirksamkeitserwartung. Prävention und Gesundheitsförderung, Heidelberg, 12 (2), 54 bis 60. https://doi.org/10.1007/sl1553-016-0555-0
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