CareLit · DOI-Nachweis · Prävention und Gesundheitsförderung
Entwicklung eines Anforderungsprofils für Betriebliche Gesundheitsmanagerinnen
DOI 10.1007/sl1553-022-01009-0
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenWedel, S. ; Nöfer, E. ; Schütz, A.
ZeitschriftPrävention und Gesundheitsförderung
Ausgabe1/2024
Jahrgang / SeitenJg. 5 · S. 8 bis 15
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Die Aufgaben Betrieblicher Gesundheitsmanagerinnen sind vielfältig [8]. Für die anforderungsgerechte Ausbildung sowie zielgerichtete Personalauswahl fehlt bislang aber ein entsprechendes Anforderungsprofil, welches neben Zielen und Aufgaben der Tätigkeit auch Informationen zu relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten enthält. In diesem Beitrag wird die Entwicklung eines solchen Anforderungsprofils für Betriebliche Gesu…
Zitieren
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Wedel, S. ; Nöfer, E. ; Schütz, A (2024) Entwicklung eines Anforderungsprofils für Betriebliche Gesundheitsmanagerinnen. Prävention und Gesundheitsförderung, 5 (1), 8 bis 15. https://doi.org/10.1007/sl1553-022-01009-0
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