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CareLit · DOI-Nachweis · Pflege

Anforderungen, Ressourcen und Arbeitsengagement von Pflegemanager_innen der unteren und mittleren Ebene

Forster ,A. ; Prof. Dr. Koob, C. · Pflege · Ausgabe 3/2025 · S. 151 bis 160

DOI 10.1024/1012-5302/a001002

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenForster ,A. ; Prof. Dr. Koob, C.
ZeitschriftPflege
Ausgabe3/2025
Jahrgang / SeitenJg. 38 · S. 151 bis 160

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Zusammenfassung: Hintergrund: Pflegemanager_innen im unteren und mittleren Management kommt eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen zu. Für ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit ist insbesondere ihr Arbeitsengagement bedeutsam, das gemäß Job-Demands-Resources-Modell von arbeitsbezogenen Anforderungen und Ressourcen abhängt. Bisher mangelt es an Untersuchungen zu Anforderungen, Ressourcen und Arbeitsengagement von P…

Zitieren

Zitierempfehlung

Forster ,A. ; Prof. Dr. Koob, C (2025) Anforderungen, Ressourcen und Arbeitsengagement von Pflegemanager_innen der unteren und mittleren Ebene. Pflege, 38 (3), 151 bis 160. https://doi.org/10.1024/1012-5302/a001002

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