CareLit · DOI-Nachweis · Psychotherapie Psychosomatik Medizinische Psychologie
Berufliche Gratifikationskrisen im Rettungsdienst – Eine Querschnittstudie zu Häufigkeit und Einflussfaktoren bei hauptamtlich tätigem Rettungsdienstpersonal
DOI 10.1055/a-0651-7817
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenPhilipp Matthias Rohleder
ZeitschriftPsychotherapie Psychosomatik Medizinische Psychologie
Ausgabe06/2019
Jahrgang / SeitenJg. 69 · S. 224-230
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Einleitung Der Rettungsdienst ist ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Das Modell beruflicher Gratifikationskrisen erklärt anhand des Verhältnisses von Belohnung/Verausgabung das Entstehen beruflicher Fehlbelastungen. Vorliegende Studie untersucht erstmals das Ausmaß beruflicher Gratifikationskrisen im Rettungswesen in Deutschland. Material und Methoden Hauptamtliche Rettungsdienstmitarbeiter eines DR…
Zitieren
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Philipp Matthias Rohleder (2019) Berufliche Gratifikationskrisen im Rettungsdienst – Eine Querschnittstudie zu Häufigkeit und Einflussfaktoren bei hauptamtlich tätigem Rettungsdienstpersonal. Psychotherapie Psychosomatik Medizinische Psychologie, 69 (06), 224-230. https://doi.org/10.1055/a-0651-7817
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