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CareLit · DOI-Nachweis · CNE Pflegemanagement

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N.N. · CNE Pflegemanagement · Ausgabe 1/2019 · S. 2 bis 2

DOI 10.1055/a-0810-4127

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenN.N.
ZeitschriftCNE Pflegemanagement
Ausgabe1/2019
Jahrgang / SeitenJg. 6 · S. 2 bis 2

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken haben zum Januar 2019 die 35-Stunden-Woche für MitarbeiterInnen der stationären Pflege in den beiden Kliniken eingeführt – bei vollem Gehaltsausgleich. Gelten soll diese Regelung erst einmal befristet für zwei Jahre. Ziel: Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber. Man möchte so mehr neue Pflegekräfte ansprechen und gleichzeitig den guten MitarbeiterInnen etwas zurückgeben. Gute…

Zitieren

Zitierempfehlung

N.N (2019) Nachrichten. CNE Pflegemanagement, 6 (1), 2 bis 2. https://doi.org/10.1055/a-0810-4127

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