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CareLit · DOI-Nachweis · Obstetrica, Bern

Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen

PETER, K.; GRYLKA, S.; GOLZ, C.; HAHN, S. · Obstetrica, Bern · Ausgabe 12/2020 · S. 8 bis 13

DOI 10.1055/a-1083-7028

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenPETER, K.; GRYLKA, S.; GOLZ, C.; HAHN, S.
ZeitschriftObstetrica, Bern
Ausgabe12/2020
Jahrgang / SeitenJg. 3 · S. 8 bis 13

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Es fehlt an Nachwuchs bei den Hebammen. Erfahrene Hebammen gilt es daher nachhaltig im Beruf zu halten. Das Competence Network Health Workforce liefert dazu wichtige Projektergebnisse. Das Beispiel von zwei Studien mit relevanten Resultaten für den Hebammenberuf verdeutlicht, dass sich das Personalmanagement in Spitälern mit einer Vielzahl an Herausforderungen konfrontiert sieht, die es wirkungsvoll anzugehen gilt.

Zitieren

Zitierempfehlung

PETER, K.; GRYLKA, S.; GOLZ, C.; HAHN, S (2020) Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen. Obstetrica, Bern, 3 (12), 8 bis 13. https://doi.org/10.1055/a-1083-7028

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