CareLit · DOI-Nachweis · CNE Pflegemanagement
Führung als Burn-out-Prävention
DOI 10.1055/a-1289-4559
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLonginus, A.; Ebner, M.
ZeitschriftCNE Pflegemanagement
Ausgabe6/2020
Jahrgang / SeitenJg. 7 · S. 7 bis 10
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burn-out-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt.
Zitieren
Zitierempfehlung
Longinus, A.; Ebner, M (2020) Führung als Burn-out-Prävention. CNE Pflegemanagement, 7 (6), 7 bis 10. https://doi.org/10.1055/a-1289-4559
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