CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Gratifikationskrisen, Arbeitsfähigkeit und Wunsch nach beruflichen Veränderungen – eine Querschnittsstudie bei Pflegepersonen
DOI 10.1055/a-1706-0629
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenGräske, J.; Forbrig, T.A.; Koppe, L.; Urban, S.; Neumann, F.; Boguth, K.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe5/2021
Jahrgang / SeitenJg. 83 · S. 419 bis 426
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung Seit der Sars-Cov-2 Pandemie haben sich die Arbeitsbedingungen beruflich Pflegender verschärft. Dies führt zu einem erhöhten Wunsch, den Beruf zu verlassen. Da Ausstiegsgedanken von Faktoren wie Arbeitsfähigkeit und dem Verhältnis von Aufwand und Belohnung beeinflusst werden, soll beides erhoben und in Bezug zum Wunsch des Berufsausstieges untersucht werden. Methodik In einer standardisierten, onlinebasie…
Zitieren
Zitierempfehlung
Gräske, J.; Forbrig, T.A.; Koppe, L.; Urban, S.; Neumann, F.; Boguth, K (2021) Gratifikationskrisen, Arbeitsfähigkeit und Wunsch nach beruflichen Veränderungen – eine Querschnittsstudie bei Pflegepersonen. Das Gesundheitswesen, 83 (5), 419 bis 426. https://doi.org/10.1055/a-1706-0629
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