CareLit · DOI-Nachweis · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Homeoffice – fest etabliertes Arbeitsmodell auch nach der Corona-Pandemie?
DOI 10.1055/a-1751-6633
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLarisa Sailer,Felix Hoffmann
ZeitschriftGesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Ausgabe5/2022
Jahrgang / SeitenJg. 27 · S. 254 bis 260
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Die Einhaltung der Covid-19-Pandemie-Maßnahmen forderte von vielen Unternehmen die Einführung und Umsetzung von Homeoffice. Nicht nur die Arbeitsprozesse, sondern auch die Teamführung musste binnen kurzer Zeit an die neuen Anforderungen angepasst werden [1, 6]. Gerade für die Führungskräfte des mittleren Managements stellte die räumliche Dezentralisierung und Führung auf Distanz eine Herausforderung…
Zitieren
Zitierempfehlung
Larisa Sailer,Felix Hoffmann (2022) Homeoffice – fest etabliertes Arbeitsmodell auch nach der Corona-Pandemie?. Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement, 27 (5), 254 bis 260. https://doi.org/10.1055/a-1751-6633
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