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CareLit · DOI-Nachweis · ergopraxis

Betätigungsgerechte Unternehmen schaffen – Occupational Justice in der Arbeitswelt

Kinyara, M.M. · ergopraxis · Ausgabe 7/08/2022 · S. 12 bis 17

DOI 10.1055/a-1812-8869

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenKinyara, M.M.
Zeitschriftergopraxis
Ausgabe7/08/2022
Jahrgang / SeitenJg. 15 · S. 12 bis 17

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Inwiefern können ergotherapeutische und betätigungsorientierte Perspektiven die Gesundheit im betrieblichen Kontext fördern? Muriel Marieke Kinyara arbeitete vier Jahre lang in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention. Ihre Erfahrungen reflektiert sie anhand ergotherapeutischer Konzepte von Betätigung und Konzepten aus der Occupational Science. Die Erkenntnisse überträgt sie in das betriebliche Arbeitsf…

Zitieren

Zitierempfehlung

Kinyara, M.M (2022) Betätigungsgerechte Unternehmen schaffen – Occupational Justice in der Arbeitswelt. ergopraxis, 15 (7/08), 12 bis 17. https://doi.org/10.1055/a-1812-8869

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