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CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen

Spezifische Arbeitsbelastungen bei Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund in der Krankenund Altenpflege: Ein systematisches Review

Schmidt, S.; Lörzing, R.; Jahn, J.; Andersch-Rupprecht, C.; Emmert, M.; Nagel, E. · Das Gesundheitswesen · Ausgabe 11/2022 · S. 1027 bis 1036

DOI 10.1055/a-1966-0192

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenSchmidt, S.; Lörzing, R.; Jahn, J.; Andersch-Rupprecht, C.; Emmert, M.; Nagel, E.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe11/2022
Jahrgang / SeitenJg. 84 · S. 1027 bis 1036

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Hintergrund Multimorbidität, zunehmend chronisch-erkrankte Patient*innen sowie der demografische Wandel führen in Deutschland zu einem erhöhten Versorgungsaufwand bei zunehmender Personalknappheit in der Krankenund Altenpflege. Vor dem Hintergrund des bestehenden Fachkräftemangels in der Krankenund Altenpflege werden zunehmend Pflegende mit Migrationshintergrund der 1. und 2. Generation (PmMH) rekrutiert und in best…

Zitieren

Zitierempfehlung

Schmidt, S.; Lörzing, R.; Jahn, J.; Andersch-Rupprecht, C.; Emmert, M.; Nagel, E (2022) Spezifische Arbeitsbelastungen bei Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund in der Krankenund Altenpflege: Ein systematisches Review. Das Gesundheitswesen, 84 (11), 1027 bis 1036. https://doi.org/10.1055/a-1966-0192

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