CareLit · DOI-Nachweis · Endo-Praxis
DEGEA-Konzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Endoskopie
DOI 10.1055/a-2015-9022
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenUlrike Beilenhoff, Silke Bichel, Kathrina Edenharter, Petra Holzky-Haselbach, Heiko Kranz, Ute Pfeifer, Silvia Maeting, Thomas Richter, Andrea Wurster
ZeitschriftEndo-Praxis
Ausgabe01/2023
Jahrgang / SeitenJg. 39 · S. 12-17
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Eine engagierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist essenziell, damit sie sich in der neuen Abteilung wohlfühlen, schnell leistungsfähig und selbständig sind und sich in das Team integrieren. Wenn die Einarbeitung unstrukturiert abläuft, besteht die Gefahr, dass wichtige Informationen verlorengehen, die Arbeitsqualität leidet, die Mitarbeiter sich nicht mit den neuen Aufgaben identifizieren und sich ggf. schon in der…
Zitieren
Zitierempfehlung
Ulrike Beilenhoff, Silke Bichel, Kathrina Edenharter, Petra Holzky-Haselbach, Heiko Kranz, Ute Pfeifer, Silvia Maeting, Thomas Richter, Andrea Wurster (2023) DEGEA-Konzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Endoskopie. Endo-Praxis, 39 (01), 12-17. https://doi.org/10.1055/a-2015-9022
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