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CareLit · DOI-Nachweis · AINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie

Entwicklung eines Gleichstellungsplans

Jüttner, M.; Steinberg, J.; Pantke, S.; Keil, O.; Beck, C.; Cotugno, K.; Koppert, W. · AINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie · Ausgabe 9/2024 · S. 538 bis 547

DOI 10.1055/a-2258-7123

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenJüttner, M.; Steinberg, J.; Pantke, S.; Keil, O.; Beck, C.; Cotugno, K.; Koppert, W.
ZeitschriftAINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie
Ausgabe9/2024
Jahrgang / SeitenJg. 59 · S. 538 bis 547

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Eine Personalentwicklung mit dem Anspruch auf Chancengleichheit stellt auch in der Anästhesiologie eine Herausforderung dar. Um sichere und transparente Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich eine wissenschaftliche und klinische Karriere mit Familienverantwortung vereinbaren lässt, wurde an der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin der Medizinischen Hochschule Hannover ein dezentraler Gleichstellun…

Zitieren

Zitierempfehlung

Jüttner, M.; Steinberg, J.; Pantke, S.; Keil, O.; Beck, C.; Cotugno, K.; Koppert, W (2024) Entwicklung eines Gleichstellungsplans. AINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie, 59 (9), 538 bis 547. https://doi.org/10.1055/a-2258-7123

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