CareLit · DOI-Nachweis · OP-Management up2date
Wertschätzende Kommunikation – ein Führungsinstrument zur Personalbindung
DOI 10.1055/a-2441-8837
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenMonika Höfelmeier
ZeitschriftOP-Management up2date
Ausgabe01/2025
Jahrgang / SeitenJg. 05 · S. 53-67
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Die Schultern der Führungskräfte in den heutigen Unternehmen tragen eine große Verantwortung – sie müssen die Arbeit einteilen, das Personal motivieren und vieles mehr. Sie sind u.a. mitverantwortlich für die Maßnahmen zur Personalbindung. Eine daraus resultierende Aufgabe ist die Zuständigkeit für die Stimmung am Arbeitsplatz, und diese darf keinesfalls vernachlässigt werden.
Zitieren
Zitierempfehlung
Monika Höfelmeier (2025) Wertschätzende Kommunikation – ein Führungsinstrument zur Personalbindung. OP-Management up2date, 05 (01), 53-67. https://doi.org/10.1055/a-2441-8837
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