CareLit · DOI-Nachweis · intensiv
Interkulturelle Teamentwicklung – von der eigenen Identität zur Teamidentität
DOI 10.1055/a-2495-9128
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenPenner, H.; Schuster, A.; Priester, B.; Liebing, K.; Geilenkeuser, B.
Zeitschriftintensiv
Ausgabe2/2025
Jahrgang / SeitenJg. 19 · S. 94 bis 106
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Teams auf Intensivstationen bestehen immer öfter aus Mitarbeitenden aus vielen unterschiedlichen Nationen. Die Entwicklung zu einem leistungsstarken, vertrauensvoll zusammenarbeitenden interkulturellen Team ist ein hochkomplexer, mehrdimensionaler und zeitintensiver Prozess. Dieser erfordert Innovation, Veränderungsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung. Insbesondere hier braucht es einen Führungsstil, der alle…
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Zitierempfehlung
Penner, H.; Schuster, A.; Priester, B.; Liebing, K.; Geilenkeuser, B (2025) Interkulturelle Teamentwicklung – von der eigenen Identität zur Teamidentität. intensiv, 19 (2), 94 bis 106. https://doi.org/10.1055/a-2495-9128
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