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CareLit · DOI-Nachweis · Klinik Einkauf

Mitarbeiterpartizipation: Soziokratie als Organisationsform für interdisziplinäre Kooperation im Krankenhaus

Kriegel, J. · Klinik Einkauf · Ausgabe 4/2025 · S. 20 bis 23

DOI 10.1055/a-2655-0981

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenKriegel, J.
ZeitschriftKlinik Einkauf
Ausgabe4/2025
Jahrgang / SeitenJg. 7 · S. 20 bis 23

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Mitarbeiterpartizipation und Engagement sind zentrale Erfolgsfaktoren der wissensbasierten Leistungserbringung und interdisziplinären Kooperation im Krankenhaus. Mittels zirkulärer Soziokratie als Organisationsform lassen sich Prinzipien der Transparenz, Teilhabe und Konsensfindung im Rahmen der übergreifenden Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung verbessern.

Zitieren

Zitierempfehlung

Kriegel, J (2025) Mitarbeiterpartizipation: Soziokratie als Organisationsform für interdisziplinäre Kooperation im Krankenhaus. Klinik Einkauf, 7 (4), 20 bis 23. https://doi.org/10.1055/a-2655-0981

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