CareLit · DOI-Nachweis · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Generationsspezifische Werte und ihre Auswirkungen auf Engagement und Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen Ein Scoping Review
DOI 10.1055/a-2718-4440
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenMirsada Schauer
ZeitschriftGesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Ausgabe03/2026
Jahrgang / SeitenJg. 31 · S. 119-123
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Hintergrund Die Generationsdebatte gewinnt im Gesundheitswesen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels an Bedeutung. Gesundheitsfachkräfte verschiedener Generationen bringen unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitshaltungen mit, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitszufriedenheit prägen. Ziel Ziel dieses Scoping Reviews ist es, Evidenz zu generationsspezifischen Unterschieden in Werteorient…
Zitieren
Zitierempfehlung
Mirsada Schauer (2026) Generationsspezifische Werte und ihre Auswirkungen auf Engagement und Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen Ein Scoping Review. Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement, 31 (03), 119-123. https://doi.org/10.1055/a-2718-4440
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