CareLit · DOI-Nachweis · Diabetologie und Stoffwechsel
Diabetes und Arbeitsrecht: Ist die Frage nach Krankheit oder Schwerbehindertenausweis im Bewerbungsgespräch zulässig?
DOI 10.1055/a-2870-0282
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenOliver Ebert
ZeitschriftDiabetologie und Stoffwechsel
Ausgabe04/2026
Jahrgang / SeitenJg. 21 · S. 247-249
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Darf ein Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch nach Diabetes, anderen chronischen Erkrankungen oder einem Schwerbehindertenausweis fragen? Muss die Erkrankung offengelegt werden – oder darf sie verschwiegen werden? Der nachfolgende Beitrag beleuchtet die aktuelle arbeitsgerichtliche Rechtsprechung und zeigt, unter welchen Voraussetzungen solche Fragen zulässig sind. Auch für Ärztinnen und Ärzte ist das Thema von eigener…
Zitieren
Zitierempfehlung
Oliver Ebert (2026) Diabetes und Arbeitsrecht: Ist die Frage nach Krankheit oder Schwerbehindertenausweis im Bewerbungsgespräch zulässig?. Diabetologie und Stoffwechsel, 21 (04), 247-249. https://doi.org/10.1055/a-2870-0282
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