CareLit · DOI-Nachweis · Die Rehabilitation
Rassismusbezogene Diskriminierung von Mitarbeitenden in deutschen Rehabilitationseinrichtungen: Eine Befragung von Führungskräften, Qualitätsbeauftragten und Beschwerdemanager*innen
DOI 10.1055/a-2892-2143
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenTuğba Aksakal, Fabian Erdsiek, Kübra Annac, Yüce Yılmaz-Aslan, Patrick Brzoska
ZeitschriftDie Rehabilitation
Ausgabe09/2026
Jahrgang / SeitenNicht angegeben
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Ziele der Studie Rassismusbezogene Diskriminierung, die sich gegen Mitarbeitende richtet, kann deren Wohlbefinden, die Arbeitszufriedenheit und die berufliche Entwicklung beeinträchtigen. Im deutschen Gesundheitswesen fehlen bislang systematische Untersuchungen zu den Rassismuserfahrungen von Beschäftigten. Dies trifft insbesondere auf Rehabilitationseinrichtungen zu, in denen die Zusammenarbeit zwis…
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Tuğba Aksakal, Fabian Erdsiek, Kübra Annac, Yüce Yılmaz-Aslan, Patrick Brzoska (2026) Rassismusbezogene Diskriminierung von Mitarbeitenden in deutschen Rehabilitationseinrichtungen: Eine Befragung von Führungskräften, Qualitätsbeauftragten und Beschwerdemanager*innen. Die Rehabilitation (09). https://doi.org/10.1055/a-2892-2143
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