CareLit · DOI-Nachweis · Der Notarzt
Bleiben oder gehen? Eine Befragung des Rettungsdienstpersonals in Deutschland zum Retention-Management
DOI 10.1055/a-2949-4561
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenSimon Hübenthal, Catharina Münte, Tom Malysch, Stefanie Pfisterer-Heise, Dawid Pieper
ZeitschriftDer Notarzt
Ausgabe09/2026
Jahrgang / SeitenNicht angegeben
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Ziel der Studie Ziel der Studie war es, das affektive Commitment von Mitarbeitenden im Rettungsdienst (RDM) in Deutschland zu untersuchen und zentrale Einflussfaktoren der Mitarbeiterbindung zu identifizieren. Methodik Im Jahr 2024 wurde eine offene Online-Querschnittserhebung unter RDM durchgeführt. Erfasst wurden soziodemografische Angaben, affektives Commitment (OCQ-G), individuelle Karriere-Resso…
Zitieren
Zitierempfehlung
Simon Hübenthal, Catharina Münte, Tom Malysch, Stefanie Pfisterer-Heise, Dawid Pieper (2026) Bleiben oder gehen? Eine Befragung des Rettungsdienstpersonals in Deutschland zum Retention-Management. Der Notarzt (09). https://doi.org/10.1055/a-2949-4561
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