CareLit · DOI-Nachweis · JuKip
Überlastungsanzeige – muss das sein?
DOI 10.1055/a1988-3458
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenSchinz, H.
ZeitschriftJuKip
Ausgabe2/2023
Jahrgang / SeitenJg. 12 · S. 62 bis 65
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Aus Mitarbeitersicht bringt eine Überlastungsanzeige in der Regel nichts, allenfalls Ärger, Arbeitgeber rechnen zumindest mit Unruhe. Sollte man deshalb lieber auf Überlastungsanzeigen verzichten? Das Gegenteil ist der Fall, wie unsere Rechtsexpertin darlegt.
Zitieren
Zitierempfehlung
Schinz, H (2023) Überlastungsanzeige – muss das sein?. JuKip, 12 (2), 62 bis 65. https://doi.org/10.1055/a1988-3458
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