CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Systematischer Review zu psychosozialer Belastung am Arbeitsplatz und Herz-Kreislauf-Erkrankungen
DOI 10.1055/s-0030-1266521
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenE Backé, K Rossnagel, A Seidler, B Schumann
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe09/2010
Jahrgang / SeitenNicht angegeben
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Fragestellung: Es existieren verschiedene Modelle zur Erklärung und Beschreibung psychosozialer Belastung am Arbeitsplatz, z.B. das Effort-Reward-Modell (ERI) nach Siegrist und das Demand-Control-Modell nach Karasek, die bereits in zahlreichen Studien hinsichtlich ihrer Bedeutung für die Gesundheit untersucht wurden. Mit einer systematischen Übersichtsarbeit soll die Evidenz für den Zusammenhang zwischen psychosozia…
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Zitierempfehlung
E Backé, K Rossnagel, A Seidler, B Schumann (2010) Systematischer Review zu psychosozialer Belastung am Arbeitsplatz und Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Das Gesundheitswesen (09). https://doi.org/10.1055/s-0030-1266521
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