CareLit · DOI-Nachweis · AINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie
Moderne Personalführung – Motivation von ärztlichen Mitarbeitern in der Intensivmedizin
DOI 10.1055/s-0030-1270560
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenSpöhr, F.; Padosch, S.A.
ZeitschriftAINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie
Ausgabe1/2011
Jahrgang / SeitenJg. 46 · S. 64 bis 67
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Personalentwicklungskonzepte gewinnen auch in der Intensivmedizin zunehmend an Bedeutung. Eine motivationsorientierte Führungsstrategie ist wichtiger Bestandteil eines solchen Konzeptes. Führung in der Intensivmedizin bedeutet, Mitarbeiter nicht zu demotivieren. Die verschiedenen Motivationsstrategien sind in ihrer Wirkung unterschiedlich effektiv. Ein motivationsorientiertes Führungskonzept setzt Rahmenbedingungen,…
Zitieren
Zitierempfehlung
Spöhr, F.; Padosch, S.A (2011) Moderne Personalführung – Motivation von ärztlichen Mitarbeitern in der Intensivmedizin. AINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie, 46 (1), 64 bis 67. https://doi.org/10.1055/s-0030-1270560
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