CareLit · DOI-Nachweis · AINS
Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung – Am Beispiel Kardioanästhesie
DOI 10.1055/s-0031-1277980
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenN.N.
ZeitschriftAINS
Ausgabe5/2011
Jahrgang / SeitenJg. 46 · S. 364 bis 369
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Die deutschen Krankenhäuser stehen neben der bekannten Ressourcenknappheit auch zunehmend vor dem Problem des Personalmangels. Unter diesem Aspekt ist es insbesondere in Disziplinen mit starker Belastung, wie z. B. der (Kardio-)Anästhesie von großer Bedeutung, gut ausgebildete Fachkräfte zu halten und an die Institution zu binden. Personalentwicklungsmaßnahmen bieten sich hier als effektive Tools zur…
Zitieren
Zitierempfehlung
N.N (2011) Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung – Am Beispiel Kardioanästhesie. AINS, 46 (5), 364 bis 369. https://doi.org/10.1055/s-0031-1277980
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