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CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen

Gesundheitsförderung im Gesundheitswesen – Analyse der Rauchgewohnheiten der Mitarbeiter, Konsequenzen für die Patientenbehandlung und Ressourcen für zukünftige Tabakentwöhnungsinitiativen

Vitzthum, K.; Koch, F.; Koßmehl-Zorn, S.; Goldhahn, L.; Kusma, B.; Mache, S.; Groneberg, D.A.; Pankow, W. · Das Gesundheitswesen · Ausgabe 1/2012 · S. 35 bis 42

DOI 10.1055/s-0031-1301291

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenVitzthum, K.; Koch, F.; Koßmehl-Zorn, S.; Goldhahn, L.; Kusma, B.; Mache, S.; Groneberg, D.A.; Pankow, W.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe1/2012
Jahrgang / SeitenJg. 74 · S. 35 bis 42

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Rauchen ist nach wie vor eines der gefährlichsten vermeidbaren Gesundheitsrisiken. Im Rahmen der Fragebogenstudie „Gesunde Luft am Arbeitsplatz“ wurden die Rauchgewohnheiten, die Verhaltensänderungsbereitschaft, der Einfluss der Diagnose F. 17.0 in der Patientenbehandlung und die Einschätzung der eigenen Arbeitsbelastung und der Leistungsreserven bei den Mitarbeitern eines Krankenhauskonzerns untersucht. Knapp 2 000…

Zitieren

Zitierempfehlung

Vitzthum, K.; Koch, F.; Koßmehl-Zorn, S.; Goldhahn, L.; Kusma, B.; Mache, S.; Groneberg, D.A.; Pankow, W (2012) Gesundheitsförderung im Gesundheitswesen – Analyse der Rauchgewohnheiten der Mitarbeiter, Konsequenzen für die Patientenbehandlung und Ressourcen für zukünftige Tabakentwöhnungsinitiativen. Das Gesundheitswesen, 74 (1), 35 bis 42. https://doi.org/10.1055/s-0031-1301291

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