CareLit · DOI-Nachweis · ergopraxis
Ist ein befristetes Arbeitsverhältnis kündbar?
DOI 10.1055/s-0032-1311781
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenBossow, K.
Zeitschriftergopraxis
Ausgabe4/2012
Jahrgang / SeitenJg. 18 · S. 38 bis 38
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
» Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag über zwei Jahre, möchte ihn aber vorzeitig beenden. Darin steht, die ordentliche Kündigung sei ausgeschlossen. Ist das rechtens? Kann ich das Arbeitsverhältnis dennoch vorzeitig kündigen? « J. K. aus Löbau
Zitieren
Zitierempfehlung
Bossow, K (2012) Ist ein befristetes Arbeitsverhältnis kündbar?. ergopraxis, 18 (4), 38 bis 38. https://doi.org/10.1055/s-0032-1311781
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