CareLit · DOI-Nachweis · DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
Welche Faktoren modulieren die Wirksamkeit eines Präventionsprogramms am Arbeitsplatz? – Die Bedeutung der Erfassung von strukturellen und individuellen Rahmenbedingungen für eine aussagefähige Evaluation
DOI 10.1055/s-0032-1323385
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenM Michaelis, S Hermann
ZeitschriftDMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
Ausgabe09/2012
Jahrgang / SeitenNicht angegeben
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Hintergrund: Im Rahmen des Präventionsprogramms „Rückengerechter Patiententransfer“ (RPT) für Pflegekräfte werden „InstruktorInnen“ ausgebildet, um ihre KollegInnen zu trainieren, sowie die Arbeitsplatzgestaltung zu optimieren und Nachhaltigkeit durch praktische Begleitung und Auffrischungen zu sichern. Autoren verschiedener Literaturreviews verweisen in vielen Studien auf den fehlenden wissenschaftlichen Wirksamkei…
Zitieren
Zitierempfehlung
M Michaelis, S Hermann (2012) Welche Faktoren modulieren die Wirksamkeit eines Präventionsprogramms am Arbeitsplatz? – Die Bedeutung der Erfassung von strukturellen und individuellen Rahmenbedingungen für eine aussagefähige Evaluation. DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift (09). https://doi.org/10.1055/s-0032-1323385
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