CareLit · DOI-Nachweis · DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
Gesundheitskultur In Unternehmen Stärken – Präsentismus und Organisationale Gesundheitskompetenz
DOI 10.1055/s-0032-1323522
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenR Wieland, M Hammes, Y Winkler
ZeitschriftDMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
Ausgabe09/2012
Jahrgang / SeitenNicht angegeben
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung: Die Gesundheitskultur eines Unternehmens bildet das Fundament betrieblichen Gesundheitsmanagements und ist Ausdruck von organisationaler Gesundheitskompetenz. Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein großer betrieblicher Kostenfaktor. Entscheidender, aber weitaus weniger sichtbar sind Produktivitätsverluste, die entstehen wenn Beschäftigte krank zur Arbeit gehen (Präsentismus). Besteht ein Zusammenhang zwi…
Zitieren
Zitierempfehlung
R Wieland, M Hammes, Y Winkler (2012) Gesundheitskultur In Unternehmen Stärken – Präsentismus und Organisationale Gesundheitskompetenz. DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift (09). https://doi.org/10.1055/s-0032-1323522
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