CareLit · DOI-Nachweis · Der Klinikarzt
Neue Prozesse verändern die Unternehmenskultur – Positive Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und Kosten
DOI 10.1055/s-0032-1330943
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenAdelheid Weßling
ZeitschriftDer Klinikarzt
Ausgabe10/2012
Jahrgang / SeitenJg. 41 · S. 452-453
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Das Universitätsklinikum ist der viertgrößte Arbeitgeber in Köln. 8600 Mitarbeiter aus verschiedenen Berufen arbeiten in den 58 Kliniken und Instituten auf dem Campusgelände. Sie versorgen jährlich gut 50 000 Patienten stationär und mehr als 200 000 Patienten ambulant. Der CMI ist von 1,4 in 2005 auf 1,6 in 2011 gestiegen. Das Klinikum erwirtschaftet ein positives Jahresergebnis. Dies, obwohl seit Jahren die Verände…
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Zitierempfehlung
Adelheid Weßling (2012) Neue Prozesse verändern die Unternehmenskultur – Positive Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und Kosten. Der Klinikarzt, 41 (10), 452-453. https://doi.org/10.1055/s-0032-1330943
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