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CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen

Strukturelle Veränderung, Kontextualität und Transfer in der Gesundheitsförderung: die nachhaltige Implementierung des BIG-Projektes

Rütten, A.; Frahsa, A.; Rosenhäger, N.; Wolff, A. · Das Gesundheitswesen · Ausgabe S 01/2013 · S. S135 bis S136

DOI 10.1055/s-0032-1331736

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenRütten, A.; Frahsa, A.; Rosenhäger, N.; Wolff, A.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
AusgabeS 01/2013
Jahrgang / SeitenJg. 75 · S. S135 bis S136

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Der BIG-Ansatz zielt auf Bewegungsund Gesundheitsförderung von sozial benachteiligten Frauen. BIG wurde in Erlangen/Bayern als Modellprojekt entwickelt und nachhaltig implementiert. Es folgte ein Transfer in andere Kommunen und Bundesländer. Wesentliche Faktoren für Nachhaltigkeit und Transfer im BIG-Projekt sind 1) Lebensstilund Policy-Analyse, 2) „Aktivposten“-Ansatz 3) Empowerment der Zielgruppe sowie 4) Befähigu…

Zitieren

Zitierempfehlung

Rütten, A.; Frahsa, A.; Rosenhäger, N.; Wolff, A (2013) Strukturelle Veränderung, Kontextualität und Transfer in der Gesundheitsförderung: die nachhaltige Implementierung des BIG-Projektes. Das Gesundheitswesen, 75 (S 01), S135 bis S136. https://doi.org/10.1055/s-0032-1331736

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