CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Arbeitswelt als Zugang – ein Multiplikatorenprogramm zur Gesundheitsförderung von Un- und Angelernten mit hohem Migrantenanteil: ReSuDi
DOI 10.1055/s-0033-1334939
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenBusch, C.; Clasen, J.; Deci, N.; Keller-Landvogt, K.; Maßholder, F.; Vowinkel, J.; Winkler, E.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
AusgabeS 01/2013
Jahrgang / SeitenJg. 75 · S. S35 bis S36
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Als Zugangsweg zur Zielgruppe der un- und angelernten Belegschaften mit hohem Migrantenanteil wurde ein Multiplikatorenprogramm entwickelt. Überbetrieblich bieten sich Präventionsanbieter, wie Krankenkassen, als geeignete Multiplikatoren an. Innerbetrieblich werden Multiplikatoren auf verschiedenen Organisationsebenen geschult: Peer-Mentoren auf der Ebene der Un- und Angelernten, untere und mittlere Führungskräfte s…
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Zitierempfehlung
Busch, C.; Clasen, J.; Deci, N.; Keller-Landvogt, K.; Maßholder, F.; Vowinkel, J.; Winkler, E (2013) Arbeitswelt als Zugang – ein Multiplikatorenprogramm zur Gesundheitsförderung von Un- und Angelernten mit hohem Migrantenanteil: ReSuDi. Das Gesundheitswesen, 75 (S 01), S35 bis S36. https://doi.org/10.1055/s-0033-1334939
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