CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Theorie und Praxis einer geschlechtergerechten gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung
DOI 10.1055/s-0033-1354056
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenPieck, N.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2013
Jahrgang / SeitenJg. 75 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Seit der Einführung des Gender Mainstreaming besteht für Akteure in Organisationen die Anforderung, alle Prozesse und Entscheidungen für die Gleichstellung der Geschlechter nutzbar zu machen. Oft gerät bei dem Versuch, Gender Mainstreaming umzusetzen, jedoch die Gleichstellung als Ziel der Strategie aus dem Blick. Eine fachlich angeleitete Aneignung und Übertragung der Strategie auf den Gegenstand der betrieblichen…
Zitieren
Zitierempfehlung
Pieck, N (2013) Theorie und Praxis einer geschlechtergerechten gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung. Das Gesundheitswesen, 75 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0033-1354056
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