CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Berufliche Einflussfaktoren auf die kognitive Leistungsfähigkeit – Ergebnisse der Gesundheitsstudie des Leipziger Forschungszentrums für Zivilisationserkrankungen (LIFE)
DOI 10.1055/s-0033-1354085
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenThen, F.; Luck, T.; Arélin, K.; Schroeter, M.; Villringer, A.; Löffler, M.; Engel, C.; Thiery, J.; Riedel-Heller, S.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2013
Jahrgang / SeitenJg. 75 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Fragestellung: Das Arbeitsleben ist mit einem breiten – sowohl quantitativen als auch qualitativen – Spektrum von Anforderungen an die kognitive Leistungsfähigkeit verbunden. Das vorliegende Projekt hat das Ziel, entsprechende Assoziationen zwischen beruflichen Faktoren (z.B. Arbeitsumfeld, Arbeitsbedingungen, berufliche Anforderungen, berufliche Werte, Arbeitsstil) und kognitiver Leistungsfähigkeit zu identifiziere…
Zitieren
Zitierempfehlung
Then, F.; Luck, T.; Arélin, K.; Schroeter, M.; Villringer, A.; Löffler, M.; Engel, C.; Thiery, J.; Riedel-Heller, S (2013) Berufliche Einflussfaktoren auf die kognitive Leistungsfähigkeit – Ergebnisse der Gesundheitsstudie des Leipziger Forschungszentrums für Zivilisationserkrankungen (LIFE). Das Gesundheitswesen, 75 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0033-1354085
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