CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei der Deutschen Bahn zur Vermittlung von Mitarbeitern mit verändertem Leistungsprofil mithilfe von IMBA und MARIE
DOI 10.1055/s-0033-1354211
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenA Glatz, S Ehmann
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe09/2013
Jahrgang / SeitenNicht angegeben
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Hintergrund: Mit Blick auf den Demographischen Wandel kommt dem ‚Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit‘ bzw. der ‚Entwicklung demografietauglicher Personalstrategien‘ eine besondere Bedeutung zu. In diesem Zusammenhang hat die Deutsche Bahn das Konzernprojekt ‚Profil‘ gestartet. Dazu gehört insbesondere das vom iqpr unterstütze Pilotprojekt IMBA DB. Pilotprojekt zur Eingliederung von Mitarbeitern mit IMBA und MARIE: Da…
Zitieren
Zitierempfehlung
A Glatz, S Ehmann (2013) Betriebliches Eingliederungsmanagement bei der Deutschen Bahn zur Vermittlung von Mitarbeitern mit verändertem Leistungsprofil mithilfe von IMBA und MARIE. Das Gesundheitswesen (09). https://doi.org/10.1055/s-0033-1354211
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