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CareLit · DOI-Nachweis · Im OP

Mitarbeiter binden durch erfolgreiches OP-Management

Thallmayer, K.; Schmidt, J. · Im OP · Ausgabe 1/2013 · S. 28 bis 33

DOI 10.1055/s-0033-1363322

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenThallmayer, K.; Schmidt, J.
ZeitschriftIm OP
Ausgabe1/2013
Jahrgang / SeitenJg. 4 · S. 28 bis 33

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Organisationsentwicklung Personalmangel ist ein großes Problem vieler Kliniken. Nicht so an den Unikliniken Tübingen. Maßgeblich hierfür sind die nachhaltige Entwicklung einer übergreifenden und transparenten OP-Organisation sowie die Intensivierung der Aus- und Weiterbildung. Klare Strukturen fördern hier die Arbeitszufriedenheit und das Betriebsergebnis – mit dem Nebeneffekt, dass Mitarbeiter erfolgreich gebunden…

Zitieren

Zitierempfehlung

Thallmayer, K.; Schmidt, J (2013) Mitarbeiter binden durch erfolgreiches OP-Management. Im OP, 4 (1), 28 bis 33. https://doi.org/10.1055/s-0033-1363322

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