CareLit · DOI-Nachweis · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Das pauschalierende Entgeltsystem für psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen (PEPP) im ersten Optionsjahr 2013 – eine psychosomatische Sicht
DOI 10.1055/s-0034-1366646
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenN.N.
ZeitschriftGesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Ausgabe2/2014
Jahrgang / SeitenJg. 14 · S. 61 bis 67
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Mit der Aufnahme des § 17 d in das Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) wurde bereits 2009 im Psych-Bereich der Weg hin zu einem pauschalierenden Entgeltsystem eingeschlagen und dem vom InEK entwickelten leistungsbezogenen Vergütungssystem Ende 2012 Rechtsgültigkeit verliehen. Zu Beginn der sog. PEPP-Optionsphase im Januar 2013 bestand daher nicht nur für optierende Häuser, sondern bei allen dem Gelt…
Zitieren
Zitierempfehlung
N.N (2014) Das pauschalierende Entgeltsystem für psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen (PEPP) im ersten Optionsjahr 2013 – eine psychosomatische Sicht. Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement, 14 (2), 61 bis 67. https://doi.org/10.1055/s-0034-1366646
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