CareLit · DOI-Nachweis · ergopraxis
Befristeter Vertrag und schwanger – was ändert sich?
DOI 10.1055/s-0034-1386576
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenBossow, K.
Zeitschriftergopraxis
Ausgabe7/08/2014
Jahrgang / SeitenJg. 7 · S. 50 bis 50
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
» Ich arbeite in einer Klinik, mein Gehalt richtet sich nach dem TvöD und mein Vertrag ist bis Oktober 2015 befristet. Könnte dieser Vertrag im Falle einer Schwangerschaft gekündigt werden? Und hätte ich nach einjähriger Elternzeit Anspruch auf diesen Vertrag? « Therapeutin aus Bayern
Zitieren
Zitierempfehlung
Bossow, K (2014) Befristeter Vertrag und schwanger – was ändert sich?. ergopraxis, 7 (7/08), 50 bis 50. https://doi.org/10.1055/s-0034-1386576
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