CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Zusammenhang zwischen Effort-Reward-Imbalance und Burnout-Risiko bei Lehrkräften
DOI 10.1055/s-0034-1386884
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenDarius, S.; Seiboth, F.; Seibt, R.; Böckelmann, I.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2014
Jahrgang / SeitenJg. 76 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zielstellung: Lehrkräfte weisen ein hohes Risiko für psychische Erkrankungen und Burnout auf. Diese Erkrankungen stellen noch immer die Hauptursache für den hohen Anteil des vorzeitigen Ausscheidens aus dem Lehrerberuf dar. Ein wahrgenommenes Ungleichgewicht von beruflicher Verausgabung und Belohnung kann langfristig zu einem chronischen Stresszustand führen und in der Folge mit einem erhöhten psychischen Krankheits…
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Zitierempfehlung
Darius, S.; Seiboth, F.; Seibt, R.; Böckelmann, I (2014) Zusammenhang zwischen Effort-Reward-Imbalance und Burnout-Risiko bei Lehrkräften. Das Gesundheitswesen, 76 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0034-1386884
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