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CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen

Veränderungspotentiale in Krankenhausorganisationen – Formalität und Informalität in nordostdeutschen Krankenhäusern

Crojethovic, M.; Gütschow, S.; Krüger, C. · Das Gesundheitswesen · Ausgabe 8/09/2014 · S. 467 bis 467

DOI 10.1055/s-0034-1389940

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenCrojethovic, M.; Gütschow, S.; Krüger, C.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2014
Jahrgang / SeitenJg. 76 · S. 467 bis 467

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Die Krankenhäuser in Deutschland befinden sich nicht zuletzt seit der Umstellung auf das pauschalierte Vergütungssystem der Diagnosis Related Groups (DRGs) im Zuge des Gesundheitsreformgesetzes (GKV-GRG) im Jahr 2000 in einem sich verschärfenden Wettbewerbsumfeld. Sie agieren in einem Spannungsfeld von qualitativ hochwertiger Versorgung der Patienten auf der einen Seite und ökonomisch notwendiger Effizienzverbesseru…

Zitieren

Zitierempfehlung

Crojethovic, M.; Gütschow, S.; Krüger, C (2014) Veränderungspotentiale in Krankenhausorganisationen – Formalität und Informalität in nordostdeutschen Krankenhäusern. Das Gesundheitswesen, 76 (8/09), 467 bis 467. https://doi.org/10.1055/s-0034-1389940

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